Иоланда, это справедливо если в гильдии 10-15 аккаунтов. Но вот представь, что мы разрастемся до 50 аккаунтов... Голосование будет длится вечность. Хотя бы потому, что 50 человек одновременно в он-лайне быть не могут.
И, еще момент, Лидер либо Старший офицер могут в единоличном порядке исключить человека из гильдии в случае грубейшего нарушения устава. Ну вот смотри, реальная история: один человек оскорбил (и очень сильно, не стесняясь в выражениях и всегда переходя на личности) нескольких членов гильдии. В это время старшие офицеры (лидеров не было) ничего не предприняли и в результате из гильдии ушло порядка пяти человек, а тот кто оскорбил - остался. Закончилось конечно тем, что его выгнали, даже несмотря на извинения, но половину людей вернуть не удалось и никогда не удастся.

Понимаешь, вот возьмем вчерашнюю ситуацию: я процентов на 80 на стороне Юва. Хотя бы потому, что он старше Тарамиса больше чем в два раза. Это говорит о многом. И основной играющий состав старше все же 20 лет. А у этих людей есть какое-то элементарное самоуважение. И могу сказать так: если меня оскорбят, а потом еще будут думать замечать это или нет (выгонять того кто оскорбил) - ну не знаю... Я уже писал, я птица вольная... Как пришел, так и ушел...

Если нет уважения среди согильдийцев.. Элементарного человеческого уважения.. Я не уверен, что мне будет интересно и комфортно в такой гильдии...

Юву я тоже склонен верить. Тем паче с такой разницей в возрасте.
Просто вчерашний случай... Он, как мне кажется, оставил неприятный осадок как минимум у 3-4 людей не причастных к этой дуэли.
И чтобы впредь такого не было, я и предлагаю ввести как минимум штрафы. Если информация о дуэли достигает лидеров - наказание. Иначе очернять друг друга можно до бесконечности и психозы с уходом из гильдии никогда не кончатся.
Гильдия - это в первую очередь организация, а уже потом пати. И организацией надо управлять. И должны быть элементарные правила, чтобы каждый мог отстаивать свои права. И правила эти должны соблюдаться, чтобы поддерживать мир.
Это как политика.

Просто поймите, что лидерам и старшим офицерам в гильдии приходится очень не сладко, когда возникают конфликты. Во-первых это удар по внутреннему состоянию в гильдии, во-вторых, это так или иначе удар по репутации (в глазах конкретного человека) лидера.
Для этого и существуют определенные правила. которые надо соблюдать. И которые дают право принимать решение быстро и маленьким колличеством людей. Просто, поймите, руководство, не важно чего, гильдии или реальной организации, ВСЕГДА мыслит другими категориями. И если рядовой сотрудник думает о себе и еще вон о том симпатичном парне, то руководители думают об организации ВЦЕЛОМ.

Сейчас для всех главное понять, что гилтдия это в первую очередь ОРГАНИЗАЦИЯ и уже потом только - пати... Когда придет осознание этого, то уверяю вас, вопросов станет намного меньше.

Читайте устав. Анархия ни к чему хорошему не приведет. Просто все перегрызутся. Не больше и не меньше. Поэтому жесткие решения пусть даже всего одного человека - необходимы, дабы спасти ситуацию вцелом.

Критикуйте. Буду рад конструктиву по теме.

Жесткие меры... Ммм... Это как война ради мира.
Лидер ВСЕГДА будет думать о гильдии и о сохранении ее, а не о конкретном человеке. Лидеру в любом случае будет важнее сохранение гильдии, чем удержание какого-то человека, даже если он ему безумно дорог. И это правда. Пусть неприятная, но правда. Можно пытаться образумить человека, но если это не помогает - то исключение. Чтобы сохранить гильдию и усмирить недовольных. Либо штраф. Либо еще что-то. Поэтому и пишется устав, в котором говорится что можно членам гильдии, а что нет. И устав надо соблюдать всем. Чтоб избежать подобных ситуаций и разговоров.

Просто мы сейчас притираемся друг к другу. Уходы и возвращения будут. И много. От этого никуда не дется.
Но сейчас для всех главное - понять друг друга и узнать. А когда это произойдет, когда каждый будет уверен в другом больше чем в себе - тогда эта гильдия не распадется по чьей-то глупости. Тогда эта гильдия будет сильной и будет долго существовать.

В любом случае, гильдия еще очень молода, чтобы сеять панику. Сейчас абсолютно нормальная ситуация, в которой каждый старается понять, чего нужно остальным и как управлять гильдией. Идет именно притирка. И мое мнение, что новые люди нам пока не нужны. Нужно чтобы фундамент застыл и превратился в однородную массу. В камень. Который невозможно разбить или раскрошить.